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Les solutions retraite
Il existe 5 principales solutions "retraite" qui sont à adaptées en fonction de vos objectifs et de votre situation professionnelle :
Le PERP : son objectif est de se constituer un complément de retraite. Les cotisations sont libres. Ainsi en cas d'imprévues, il est possible de suspendre les versements. Fiscalement les sommes sont déductibles du revenu net imposable mais dans la limite de 10 % des revenus d'activité du souscripteur, sans jamais pouvoir dépasser 8 fois le plafond de la sécurité sociale de l'année précédant celle des versements. Les sommes investies dans le PERP sont seulement récupérables sous forme de rentes viagères versées jusqu'au décès de l'assuré ou de son conjoint s'il a choisi l'option réversion. En savoir plus , Cliquez ici >>
Le PEA : son objectif n'est pas spécialement un produit de retraite. Mais cela peut constituer des revenus réguliers, complémentaires et faiblement fiscalisés. Mais cela est à réserver aux avertis. Vous pourrez à terme sortir du PEA sous forme de rentes viagères. En savoir plus , Cliquez ici >>
Le PERCO: c'est un placement retraite collectif, disponible au niveau de l'entreprise. Ce n'est pas une obligation. Le Perco est alimenté par des primes d'interessement et de participation et vos cotisations personnelles. Votre employeur pourra effectuer un complément pouvant atteindre 300% de votre mise dans la limite de 4600 euros par an.Comme ave le PERP, vous ne pourrez en profiter qu'au moment de la retraite, cependant vous aurez le choix entre rentes ou versement en capital. A noter que vous pouvez récupérer votre épargne si vous souhaitez acheter votre résidence principale.
La PREFON : réservée aux seuls agents de la fonction publique, elle permet d'acheter des points retraite. Les versements effectués chaque année sont déductibles du revenu net imposable de l'année précédente dans certaines limites : 23769 euros pour les revenus 2005. Comme le perp, vous ne pourrez profiter des revenus qu'au moment de la retraite et sous forme de rentes. Des sorties anticipées sont toutefois possibles avec des pénalités.
Le Contrat Madelin : son objectif est de se constituer un complément de retraite. Cela est réservé aux travailleurs indépendants. L'épargne investie en Madelin sera récupérable sous forme de rentes viagères. Attention, lorsque vous souscrivez un contrat Madelin, vous êtes obligé d'efectuer des versements réguliers. Comme le PERP, l'épargne est bloquée jusqu'à votre retraite et obligatoirement convertie sous forme de rentes viagères fiscalisés. Mais vos versements sont déductibles dans la limites de 10% de vos BIC et ne peuvent dépasser 8 fois le plafond de la sécurité sociale de l'année précédant celle des versements. En savoir plus, cliquez ici >>
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